Vous pouvez faire appel à un médiateur familial
Le médiateur familial accompagne les personnes « engluées » dans un conflit familial, et qui veulent (ou doivent) trouver des solutions concrètes. Elle permet en particulier aux personnes de retrouver une capacité à coopérer avec leur « ennemi », par exemple pour exercer une autorité conjointe ou pour prendre des décisions en commun.
La présence du médiateur peut permettre de prendre de la distance par rapport au conflit et d’aborder la situation sous un autre angle.
En pratique, chez Horizon78 :
• une médiation familiale commence par un entretien préalable d’information, généralement individuel. Il permet d’expliquer le processus, de préciser les attentes des personnes, et de vérifier la pertinence de la démarche
• viennent ensuite les séances de médiation : elles sont généralement communes, mais, en fonction des circonstances, des entretiens séparés peuvent être proposés
• les séances ont lieu en présentiel, durent 1h30, et sont organisées toutes les 2 ou 3 semaines. Le nombre de séances est limité (3 à 4 séances, en général)
Pour en savoir plus : lien vers le site du ministère de la justice https://www.justice.fr/m%C3%A9diation-familiale
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La Médiation Familiale se fonde sur des valeurs humanistes de respect, de bienveillance et de non-violence, qui se déclinent en pratique sur les principes suivants :
•Neutralité : La médiation n’implique aucune référence à un modèle de famille, ni à des normes morales. Le médiateur ne pose pas de jugement et n’a pas de projet pour les personnes
•Impartialité : Le médiateur ne prend pas parti sur le contenu de ce qui est échangé. Il soutient équitablement l’expression de chaque personne
•Liberté : La médiation repose sur la libre adhésion des personnes. Les injonctions (ou ordonnances) judiciaires portent sur l’information à la médiation. Elles ne peuvent contraindre à mener un processus qui, s’il n’est pas volontaire, serait voué à l’échec
•Indépendance et confidentialité : La médiation n’est soumise à aucune pression extérieure, notamment de l’autorité judiciaire. Le médiateur s’engage à une stricte confidentialité sur le déroulement de la médiation et les informations qui y sont échangées
•Professionnalisme du médiateur : Le respect de ces principes, et en particulier l’exigence de neutralité, impose un travail permanent de remise en cause et d’amélioration des pratiques, sous forme de formations, de travail d’analyse de pratique et/ou de supervision